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# 销售时间片的方式
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这里我们整理了销售时间片模式下，有哪些挣零花钱的方式（内容主要基于旧版长文）。
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## 私单
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### 远程外包
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最理想的单子还是直接接海外的项目，比如[freelancer.com](http://freelancer.com)等网站。一方面是因为挣的是美刀比较划算，之前看到像给WordPress写支付+发送注册码这种大家一个周末就能做完的项目，也可以到200~300美刀；另一方面是在国外接单子比较隐蔽。
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常用国外网站：
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- http://freelancer.com
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- https://www.upwork.com/
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（由[ahui132](https://github.com/ahui132)同学补充）
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> 本段由tvvocold同学贡献。
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国内也有一个软件众包平台 [CODING 码市](https://mart.coding.net) 。 码市基于云计算技术搭建的云端软件开发平台 [Coding.net](https://coding.net) 作为沟通和监管工具，快速连接开发者与需求方，旨在通过云端众包的方式提高软件交付的效率。码市作为第三方监管平台，会对所有项目进行审核以保证项目需求的明确性，并提供付款担保，让开发者只要按时完成项目开发即可获取酬劳。你可以 [在这里](https://mart.coding.net/codersay) 看到开发者对码市的评价。
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当然，猪八戒这种站我就不多说了，不太适合专业程序员去自贬身价。
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### 按需雇用
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按需雇用是近几年新兴的私单方式，开发者在业余时间直接到雇主公司驻场办公，按时薪领取报酬。这种方式省去了网络沟通的低效率，也避免了和雇主的讨价还价，适合怕麻烦的程序员。
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#### 拉勾大鲲(已下线)
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~~[大鲲](https://pro.lagou.com/) 由拉勾网推出，考虑到拉勾上三十多万的招聘方，大鲲不缺雇主，这是其他独立平台相对弱势的地方。~~
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#### 实现网
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[实现网](http://shixian.com)的价格也很不错，~~但是我强烈建议大家不要在介绍中透漏实名和真实的公司部门信息，因为这实在太高调了。有同学说，这是我的周末时间啊，我爱怎么用就怎么用，公司还能告我怎么的？
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虽然很多公司的劳动合同里边并不禁止做兼职，但在网上如此高调的干私活，简直就是在挑衅HR：「我工作不饱和」、「公司加班不够多」…
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再想象下你一边和产品经理说这个需求做不完，一边自己却有时间做私单的样子。你自己要是老板也不愿提拔这样的人吧。~~
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（我这几天重新去看了下，人才页面已经不再显示姓名了，只用使用头像。这样只要在工作经历介绍里边注意一点，就可以避免上述问题了。）
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#### 程序员客栈
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不太熟悉，但国内按需雇用的网站不多，写出来供大家参考。
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## 写文章
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### 投稿
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很多同学喜欢写技术博客，其实把文章投给一些网站是有稿费的。
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比如InfoQ，他们家喜欢收3000~4000字的深度技术文章；稿费是 200 元 / 篇。虽然不算太多，但一篇长文的稿费也够买个入门级的Cherry键盘了。我喜欢InfoQ的地方是他们的版权要求上比较宽松。文章在他们网站发布后，你可以再发布到自己的博客；而且文章可以用于出书，只要标明原发于InfoQ即可。
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更详细的说明见这里：[https://www.infoq.cn/instruction](https://www.infoq.cn/instruction)
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> 微博的[@rambone](http://weibo.com/rambone)同学补充到，文章还可以发到微博、微信、简书等支持打赏的平台。考虑到[简书CEO及其官博对程序员的奇葩态度](https://weibo.com/2855893887/Fztyzmolp?type=comment#_rnd1524187028824)，个人建议是换个咱程序员自己的平台写文章。
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## 内部推荐和猎头推荐
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如果你在BAT等一流互联网公司工作，如果你有一帮志同道合的程序员朋友，那么基本上每隔几个月你应该就会遇到有想换工作的同事和朋友，所以千万别错过你挣推荐费的大好时机。
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一般来讲，公司内部推荐的钱会少一些，我见过的3000~6000的居多。但因为是自己公司，会比较靠谱，所以风险小一些。经常给公司推荐人才，还会提升老大对你的好感度，能优先就优先吧。
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比起内部推荐，猎头推荐的推荐费则会多很多。一个30万年薪的程序员，成功入职后差不多可以拿到1万RMB的推荐费。但猎头渠道的问题在于对简历质量要求非常高，有知名公司背景的才容易成单；回款周期又特别长，一般要入职过了试用期以后才能拿到全部推荐费，得小半年。
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